給与デジタル払いを全社導入！OBCが挑むDX人財育成の取り組み

ー給与デジタル払いに対応した決め手を教えてください。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）は、企業ミッションである「業務にイノベーションをお客様に感動を」を推進するため、DX人財の育成に注力しています。このミッションを組織全体で体現するためには、社員が新しい技術や先進的な取り組みに対して常にポジティブであって欲しいと考えています。

給与デジタル払いも新しいDXの取り組みとして導入を決めました。会社としても新しい制度を積極的に導入・活用していくポジティブな組織でありたいと考えているためです。

ー給与デジタルをどのように活用されていますか？

本制度は会社全体で導入され、給与デジタル払いを利用したい従業員が対象となります。具体的な申請方法として、OBCが提供するクラウドサービス『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』を活用します。従業員は同サービスを通じて、毎月の給与のうちPayPayでいくら受け取りたいかを自由に申請することが可能になります。

若手世代にとってQRコード決済は既に一般的な決済手段となっています。OBCは毎年多くの新卒を採用しているため、給与の受取方法を多様化することで、全ての従業員がより働きやすいと感じられる環境を目指します。