2025/12/23
西武グループで先陣、第2口座で給与デジタル払いの受け取りを可能に
株式会社西武プロセスイノベーション
株式会社西武プロセスイノベーションは、西武グループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・給与計算などの業務を集約し、DXによる業務高度化を推進されています。この度、多様な働き方を支える環境づくりの一環として、給与デジタル払いに対応。PayPay口座を第2口座として活用できる仕組みを導入し、従業員満足度の向上と新たな人財層へのアピールを目指しています。本取り組みのご担当者様にお話を伺いました。
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- 導入背景
- 多様な働き方支援
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- 活用方法
- 第二口座で給与受取
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- 期待する効果
- 満足度向上と波及
施策について
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導入背景
多様な働き方に合わせた選べる給与受取へ
当社では、多様で柔軟な働き方を推進しており、従業員それぞれのライフスタイルに合った環境づくりを重要視しています。その一環として、給与受取方法も選択肢を広げることで、従業員満足度の向上につながると考えました。
デジタルサービスへの親和性が高い人材へのアピールにもなり、採用面での魅力向上にも寄与すると判断し、給与デジタル払いを導入しました。
活用方法
全従業員を対象に第2口座としてPayPayを活用
給与の受取方法として、従来の口座に加えてPayPay口座を第2口座として選択できるようにしました。当社籍の全社員を対象としており、柔軟な受取スタイルを実現しています。日常的にコード決済を利用する従業員にとっては、より利便性の高い受取方法として活用が進むことを期待しています。
期待する効果
グループ会社への波及と従業員メリットの拡大へ
西武グループ内では当社が先陣を切って給与デジタル払いを導入した形となり、その波及効果にも期待しています。また、コード決済を日常的に使う層に対して、当社の柔軟な働き方や制度との相性の良さを訴求できる点もメリットです。
従業員目線でも、新たな活用方法や好事例が今後さらに増えていくことを期待しています。
- 記事内容はすべて取材時点のものです。現在のサービスと異なる場合がございます。
- 記事内の数値は取材先調べによるものです。
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