2025/8/8
「給与デジタル払い」で従業員に寄り添う、シャープの先進的な取り組み
シャープ株式会社
シャープ株式会社は、白物家電、マルチコピー機、テレビ、スマートフォンなどの電気機器に加え、ソーラー事業や、中小型液晶などの電子部品の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。国内連結で16,000名以上の従業員を抱えている同社が「給与デジタル払い」に対応した背景ついて、総務部門のご担当者様にお話を伺いました。
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- 導入背景
- 従業員の需要の高まりを想定し、多様なニーズに対応するため
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- 活用方法
- 給与・賞与の一部を給与デジタル払いで支払う
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- 期待される効果
- 従業員のエンゲージメント向上
施策について
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導入背景
従業員の需要想定と、導入のしやすさが決め手に
ー給与デジタル払いに対応した決め手を教えてください。
キャッシュレス決済の普及が進む中で従業員からの需要が高まることを想定し、先駆けて導入を決定しました。また、「PayPay給与受取」サービスはこれまでと同様の銀行振込で対応できるため、比較的容易に導入を進められたことも大きな決め手となりました。
活用方法
支給額の一部を給与デジタル払いで受け取り可能
ー給与デジタルをどのように活用されていますか？
給与デジタル払いは、当社だけでなく一部の関係会社にも導入しました。対象となる賃金は給与と賞与です。希望する従業員は、振込額を指定できる第2口座として支給額の一部を給与デジタル払いで受け取ることができます。
期待する効果
ーPayPay給与受取に対応することで、期待する効果は？
従業員のライフスタイルにあわせた給与の多様な受け取り方を提供することで、エンゲージメント向上につながることを期待しています。
- 記事内容はすべて取材時点のものです。現在のサービスと異なる場合がございます。
- 記事内の数値は取材先調べによるものです。
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