働きやすい環境づくりに貢献！給与デジタル払いで変わる従業員の体験価値

ー給与デジタル払いに対応した決め手を教えてください。

従業員の受取ニーズが多様化し、キャッシュレス利用が一層拡大する中で給与デジタル払いの需要が今後高まると判断しました。導入の決め手となったのは、給与デジタル払いを希望する人の給与のうち一部をデジタルで受け取れる「部分受け取り」から柔軟に始めらる点、従来の口座振込と併用できる点です。生活用途に合わせて資金を管理しやすくなるなど、従業員にとっての利便性が高まると判断しました。給与デジタル払いの導入により、従業員満足度の向上にも繋がると期待しています。

ー給与デジタルをどのように活用されていますか？

福利厚生の一環として提供している株式会社エーピーシーズの「速払いサービス」を契機に、PayPay給与受取の導入を開始しました。従来の口座振込は維持しつつ、希望者は給与の一部を給料日を待たずにPayPayで受け取ることができます。日常の少額決済や用途別の家計管理、緊急時の利用に活用されることを期待しています。