［PayPay給与受取］残高上限超過時の自動送金について

PayPay給与受取のサービスお申し込み後、給与を受け取り、PayPayマネー（給与）としてご利用いただけます。
ご利用開始にはお勤め先にて「賃金のデジタル払い（給与デジタル払い）」の対応が必要です。

※「PayPay給与受取」は、本人確認が完了しているユーザーが対象です。

※給与受取口座への入金用口座番号は、通常の個人普通預金口座とは異なり、ご自身での入金や、預金・振込や引き落としには利用できません。

PayPay給与受取で登録する自動送金先口座兼保証金受取口座（以下、自動送金先口座）は、お客様ご本人名義の金融機関口座の登録が可能です。

自動送金先口座へ自動的に送金されるケース

PayPayマネーアカウント（給与受取）の残高上限額20万円を超過する場合

お客様が給与をPayPayアカウントで受け取る際に、給与受取口座への入金用口座番号への入金金額に関わらず、PayPayマネーアカウント（給与受取）の残高上限額20万円を超える場合、その超過分は、PayPay給与受取であらかじめ設定された「自動送金先口座」宛てにPayPayから自動で送金（銀行振込）されます。この送金に係る手数料は無料です。

「自動送金先口座」にご登録されている口座情報に誤りがある場合、超過分の給与の送金ができません。「自動送金先口座」には、常に、ご利用いただける有効な金融機関口座をご登録ください。

例：PayPayマネーアカウント（給与受取）にPayPayマネー（給与）5万円をお持ちの状態で、新たに給与支払が20万円あった場合、残高上限超過分5万円を自動送金先口座へ自動送金します。

《ヒント》

PayPayアカウントで給与を受け取るためには、お勤め先へ「給与受取口座への入金用口座番号」の他に受取金額等をご申告いただきます。受取金額は、PayPayマネーアカウント（給与受取）に保有できる残高上限額20万円を最大として、PayPayアカウントを通じた決済・送金等でのご利用予定額をご申告ください。
なお、ご申告方法やご申告の内容についてはお勤め先によって異なります。
恐れ入りますが、ご申告の詳細についてはお勤め先へご確認ください。
自動送金先口座への自動送金は、無料です。