給与デジタル対応サービス「PayPay給与受取」の全ユーザー(※)へのサービス提供開始は、2024年内の予定です。
本サービスのお申し込み後、給与を受け取り、PayPayマネー(給与)としてご利用いただけます。
準備が整い次第、当社ホームページでお知らせします。
ご利用開始にはお勤め先にて「賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)」の対応が必要です。
※「PayPay給与受取」は、本人確認が完了しているユーザーが対象です。
PayPayマネー(給与)残高の最後変動日から起算して5年が満了する前日に、お客様へPayPayマネー(給与)残高をお持ちであることをご認識いただくため、当社より通知をお送りします。
PayPayでは長期間(10年)にわたりPayPay残高等の利用がない場合、利用規約に基づきアカウントの制限や削除等の措置をさせていただく場合があります。(PayPayサービス利用規約 第1編第1章11条)
「PayPayマネー(給与)の残高がある」通知が届いた場合やPayPayを継続して利用するには、以下いずれかの方法によりPayPayマネー(給与)残高をご利用ください。
- 商品やサービス料金等の支払い
- 友だちへの送金(譲渡)
- 銀行口座への送金
「PayPay給与受取」について
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