賃金のデジタル払い
（給与デジタル払い）

株式会社 オービックビジネスコンサルタント

所在地：東京都

業種：情報処理／ソフトウェア

企業業務（会計・人事・給与等の基幹業務や、それに係る周辺業務）に関するソリューションテクノロジーの開発メーカーです。

受け取った給与の使い方の幅が広がり、さらなる従業員エンゲージメント向上に期待

給与デジタルをどのように活用されますか。

会社全体で導入し、希望する従業員は『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』を使って、毎月の給与のうちPayPayで受け取る金額を自由に申請できるようにします。給与デジタル払いに対応し受取方法を多様化することで、すべての従業員が働きやすい環境を目指します。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

従業員からは、通常の銀行振込は貯蓄用、PayPayには毎月自由に使っていいお金だけ受け取るようにして使いすぎを防止したいといった声も出ています。受け取った給与の使い方の幅がさらに広がると、さらなる従業員のエンゲージメント向上に繋がるので期待しています。

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株式会社サカイ引越センター

所在地：大阪府

業種：引越運送、引越付帯サービス

昭和46年に創業し、引越一筋に50周年。輸送ノウハウだけでは語れない事業へと発展している引越ビジネスのリードカンパニーです。

給与デジタルで働き方の多様化とそのニーズにいち早く対応し、人材確保にもつなげる

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

副業が一般化するなど働き方も多様化しており、本業はこれまでどおり銀行振込、副業分はデジタル払いとする選択肢として、新しい需要が発生すると想定しています。そのニーズにいち早く対応していきたいためです。

給与デジタルをどのように活用されますか。

アルバイトで日払い・週払いで給与支払を行っている場合を対象にしています。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

キャッシュレス決済が広まっているなか、従業員にとって利便性が少しでも良くなればと考えております。それにより、人材確保につながることを期待しています。

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日本瓦斯株式会社

所在地：東京都

業種：総合エネルギー

ニチガスは関東を中心に、196万件以上（2024年9月末時点）のお客さまにエネルギーを供給している総合エネルギー企業です。

新しい取組みを積極的に進めることで採用にも効果を期待

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

従業員の利便性向上につながると考え対応を決めました。また、テクノロジーを身近に触れることは従業員のデジタル分野への興味が深まり、仕事にも良い影響がでると考えております。さらには企業イメージの向上により採用にも効果がでることを期待しています。

給与デジタルをどのように活用されますか。

自社で行った社内アンケートでも、多くの従業員が給与デジタルでの受取りを希望しており、正社員・嘱託・パート含めた全社員を対象にPayPayで給与が受取れるようにします。特に、現状給与は1人1口座を振込先としていますが、PayPay給与受取への対応により、給与振込の第二口座としての利便性が高まると考えています。

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株式会社デイリートランスポート

所在地：千葉県

業種：運送業

食品を主軸に北海道から九州まで物流を担っています。安全で確かなサービスを提供するため従業員の健康増進と働く環境の整備に取り組んでいます。

給与デジタル払いを利用しない人がいても、対応企業のデメリットはない

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

日常生活での支払い方法が多様化し、変化に合わせた給与の受け取り方があっても良いと考えています。少人数でもメリットを感じる従業員がいるならば対応したいと考えました。例え、給与デジタル払いを利用しない人がいても、対応企業のデメリットはないと考えています。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

世の中の変化の速さやその対応が、自分自身の働く環境をより良いものに変えることもあると感じてくれたらと思っています。働く環境には、業務ツールなども含まれますが、給与デジタル払いをきっかけに、デジタル化により働く環境整備への理解につながればと思っています。

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北海道コカ・コーラボトリング株式会社

所在地：北海道

業種：飲料メーカー

私たち北海道コカ・コーラグループは、「北の大地とともに」をスローガンに、人々にさわやかさと潤いを届ける「どさんこ総合飲料メーカー」です。北海道を販売地域とし、飲料の製造および販売を行っています。

自販機との親和性の高いキャッシュレス促進への貢献も導入の決め手

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

2025年1月から始まる『育休サポート支援金』の受け取り方法の選択肢を増やすために対応を決定しました。PayPayアカウントへ直接入金出来る利便性や、当社自販機との親和性が高いキャッシュレス促進への貢献も導入の決め手です。

給与デジタルをどのように活用されますか。

『育休サポーター支援金』は育児休業者が出た際、業務サポートを行う社員に支給されます。受け取り対象の社員は、『通常給与の加算』か『デジタル払い』のどちらかを自由に選ぶことができます。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

給与の受け取り方の選択肢を増やし、社員のニーズに応えることが狙いです。またPayPayはコカ・コーラのアプリ『CokeON』とも連携できるため、今後は自社内での活用に加え、『CokeON』と給与デジタル払いを組み合わせた営業提案も進めていきたいと考えています。

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公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

所在地：東京都

業種：大会イベント運営・プロモーション

B.LEAGUEは従来のスポーツビジネスの枠を超え、自らの発展だけではなく、日本の未来に貢献していく社会の一員として、その先の2050 VISION 「感動立国」を目指しています。

B.LEAGUEのチャレンジスピリッツと給与デジタル払いの対応がシンク

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

デジタル決済の普及と、職員のニーズの高まりが導入の決め手です。

給与デジタルをどのように活用されますか。

PayPay給与受取を利用すると「おまかせ振分」機能を活用できるので、銀行に送金したり、残高を送ることもできたりと、用途に応じたお金の管理がPayPayでできる点に魅力を感じています。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

これまでも様々なチャレンジを行ってきたB.LEAGUEが新しい賃金支払い方法に対応することで、職員の利便性向上だけでなく、チャレンジ意識の醸成も期待しています。

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品川ロコー株式会社

所在地：広島県

業種：修理・メンテナンス

昭和40年に創業し、JFEスチール西日本製鉄所の主要協力会社として耐火物の補修作業を中心に世界最大級の鉄づくりを支える企業です。

給与デジタル払いが将来的にスタンダードになる！

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

既存社員や新入社員の利便性向上を目的に導入しました。また、給与デジタル払いが将来的にスタンダードになると想定し、先駆けて対応することで企業イメージの向上も目指しています。

給与デジタルをどのように活用されますか。

給与支払いに活用します。振込先が複数選択できるため、その中でデジタル給与払いが一つの選択肢になれば良いと考えています。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

社員の満足度向上に期待しています。また、トレンドを積極的に取り入れることで地方企業である当社への若年層の認知度が高まり、採用強化につながることも期待しています。

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大橋鉄工株式会社

所在地：愛知県

業種：自動車部品メーカー

丸棒材・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、生産、販売を行う、大手自動車メーカーの一次サプライヤーです。

従業員からのニーズが高く、対応する企業負担の軽減が魅力

給与デジタル払いに対応した決め手は何ですか。

従業員からのニーズが高かったことに加え、利用中のOBC『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』がPayPayの給与受け取りに対応しており、企業の負担が軽減される点が決め手となりました。

給与デジタルをどのように活用されますか。

現在当社では従業員の生活利便性に配慮し、給与支払い口座を複数設定可能になっています。更なるサービス向上を図るため、希望する従業員に給与デジタル払いを追加導入します。

PayPay給与受取に対応することで期待する効果は何ですか。

社会の変化や従業員のライフスタイルに柔軟かつ迅速に対応することで、働きやすい環境を整え、ワーク・エンゲージメントの向上に繋がることを期待しています。

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